Calculadora de salario neto en Colombia 2026

Qué te descuentan y por qué

Cuando firmas un contrato en Colombia, el número que negocias casi nunca es el número que llega a tu cuenta. Entre uno y otro hay dos aportes obligatorios a la seguridad social que tu empleador descuenta antes de pagarte y consigna directamente al sistema.

El primero es salud: un 4% de tu salario que va a tu EPS. El segundo es pensión: otro 4% que va a Colpensiones o a tu fondo privado. Entre los dos se llevan el 8% de tu salario básico, y ese porcentaje es fijo sin importar cuánto ganes.

Lo que muchos no saben es que tu empleador aporta bastante más que tú: un 8.5% adicional a salud y un 12% adicional a pensión, calculados sobre el mismo salario. Esa plata no sale de tu bolsillo y no aparece en tu desprendible como descuento, pero sí es parte de lo que le cuestas a la empresa. Por eso el costo real de un empleado para el empleador ronda el 1.5 veces su salario, sumando prestaciones.

El auxilio de transporte: quién lo recibe

En 2026 el auxilio de transporte es de $249.095 al mes, y lo recibes solo si ganas hasta dos salarios mínimos, es decir hasta $3.501.810. Un peso por encima de ese tope y dejas de tener derecho a él.

Aquí hay un detalle que cambia el cálculo y casi ninguna calculadora explica: el auxilio de transporte no es salario. Eso significa que no entra en la base sobre la que se calculan el 4% de salud y el 4% de pensión. Se suma al final, limpio, después de los descuentos. Por eso alguien que gana el mínimo termina recibiendo más de lo que un 8% plano sobre el total sugeriría.

El aporte que aparece cuando ganas más

Si ganas cuatro salarios mínimos o más ($7.003.620 en 2026), aparece un tercer descuento que sorprende a mucha gente cuando la asciende: el Fondo de Solidaridad Pensional. Es un 1% adicional de tu salario que financia las pensiones de personas que no alcanzaron a cotizar las semanas necesarias.

El aporte sube por tramos para los salarios más altos, hasta llegar al 2% para quienes ganan más de veinte salarios mínimos. No es opcional y no se devuelve. La calculadora de arriba lo aplica automáticamente cuando corresponde, que es la razón por la que un aumento a veces se siente más pequeño de lo esperado.

Lo que esta calculadora no incluye

Falta un descuento importante: la retención en la fuente. No lo incluimos porque depende de información personal que ninguna calculadora puede adivinar. Tu base gravable baja si tienes dependientes a cargo, si pagas intereses de un crédito de vivienda, si tienes medicina prepagada, o si haces aportes voluntarios a pensión o a una cuenta AFC.

Dos personas con el mismo salario pueden tener retenciones muy distintas. Si tu empresa te retiene, réstalo del resultado de arriba y ese será tu neto real. Si tu salario está cerca del mínimo, lo más probable es que no te retengan nada.

Tampoco incluimos descuentos que no son de ley y que varían por empresa: libranzas, créditos con el fondo de empleados, aportes al sindicato, o el plan complementario de salud. Aparecen en tu desprendible pero no son parte del cálculo legal.

Tu neto no es tu presupuesto

Este es el error más común y el más caro. La gente calcula su neto, lo divide en gastos fijos, y asume que lo que sobra es lo que puede gastar. El problema es que el gasto real casi nunca se parece al gasto planeado, y la diferencia solo se descubre a fin de mes, cuando ya no hay nada que hacer.

Una cifra en una calculadora es un punto de partida, no un control. Lo que de verdad mueve la aguja es saber, un martes cualquiera, cuánto llevas gastado del mes. Eso exige registrar lo que gastas, y ahí es donde casi todos los sistemas se caen: el Excel no se abre, la app se desinstala a la semana.

Marranito existe por eso. Le escribes por WhatsApp "almuerzo 25 mil" y ya quedó registrado. Cuando quieras saber cómo vas, le preguntas. No hay app que abrir ni formulario que llenar, que es la única forma de que un hábito así sobreviva más de un mes.